【HRMOS勤怠】ICカード打刻アプリ

Hệ thống quản lý chấm công đám mây cho các công ty liên doanh "HRMOS chấm công (Harmos chấm công)" Ứng dụng chuyên dụng đầu đọc thẻ IC * Không dành cho người dùng phổ thông.

Đây là một ứng dụng dành riêng cho đầu đọc thẻ IC của hệ thống quản lý chấm công "Điểm danh HRMOS (Harmos Attendance)" được phát triển chung với một nhóm chuyên gia về các vấn đề nhân sự.

* Ứng dụng này "chỉ dành cho đầu đọc thẻ IC" và người dùng thông thường không thể sử dụng. Nếu bạn muốn ghi lại "đi làm" và "đi làm" khi tham dự HRMOS, chúng tôi sẽ đánh giá cao nếu bạn có thể truy cập URL đăng nhập chuyên dụng trên trình duyệt điện thoại thông minh của mình.

* Các thiết bị đầu cuối áp dụng chỉ là những thiết bị đầu cuối có "chức năng NFC" (đọc thẻ IC).

[Điểm danh HRMOS là gì? ]

"HRMOS chấm công" là một hệ thống quản lý chấm công chứa đầy bí quyết chuyên nghiệp về nhân sự và công việc lao động được trau dồi thông qua kinh nghiệm hỗ trợ của hơn 1000 công ty.

Các chuyên gia nhân sự đã xem xét cẩn thận các chức năng mà các công ty liên doanh yêu cầu và cùng nhau phát triển một hệ thống quản lý chấm công đơn giản và dễ sử dụng.

■ Các tính năng của "Điểm danh HRMOS"

1. Từ 100 yên mỗi tháng, bạn có thể sử dụng nó ngay bây giờ!

Bạn có thể sử dụng hệ thống quản lý điểm danh đơn giản và dễ sử dụng chỉ với 100 yên mỗi tháng ngay bây giờ!

* Miễn phí cho nhóm từ 30 người trở xuống.

2. Được phát triển bởi một nhóm các chuyên gia nhân sự

Các bí quyết chuyên sâu về nhân sự và lao động được cô đọng, giúp bạn dễ dàng quản lý công việc lao động theo Luật Tiêu chuẩn Lao động!

■ Chức năng chính

Đây là một hệ thống đơn giản và dễ sử dụng, kiểm tra cẩn thận các chức năng cần thiết cho các công ty mạo hiểm.

・Đi học hàng ngày

Bạn có thể kiểm tra tình trạng công việc của nhân viên trong thời gian thực. Dữ liệu đồng hồ hàng ngày và dữ liệu công việc có thể được quản lý riêng.

・Phê duyệt/ứng dụng

Được trang bị các chức năng xin phép và phê duyệt cho công việc ngoài giờ và ngày lễ, có thể xin phép và phê duyệt hàng ngày hoặc hàng tháng.

・Đầu ra dữ liệu CSV

Bạn có thể tự do xuất dữ liệu chấm công hàng ngày và dữ liệu tóm tắt hàng tháng cho từng nhân viên ở định dạng CSV. CSV đầu ra có thể được sử dụng để liên kết với phần mềm tính lương.

· cài đặt khác nhau

Có thể đặt quy tắc làm tròn giờ, đặt giờ làm việc, giờ quy định, giờ coi như, v.v. và hoạt động theo quy định làm việc của công ty.

・Dập thẻ IC

Bạn có thể đóng dấu đơn giản bằng cách cầm một thẻ IC chẳng hạn như Suica trên đầu đọc thẻ. Đây là phương pháp được đề xuất để ghi lại khi máy tính cá nhân và điện thoại thông minh không được cho mỗi nhân viên mượn. Nếu bạn sử dụng phương pháp dập thẻ IC, nó sẽ có thể hoạt động giống như cách dập bằng thẻ thời gian.

・ Cảnh báo làm thêm giờ (36 thỏa thuận)

Vượt quá số giờ quy định, vượt quá 36 giờ thỏa thuận, làm việc liên tục, v.v.

Chúng tôi sẽ tự động kiểm tra và thông báo cho bạn. Bạn cũng có thể đặt điểm đến giao hàng, chẳng hạn như chính người đó hoặc người phê duyệt tham dự (giám sát viên).

[Các chức năng bổ sung nâng cao hơn nữa]

・Chức năng báo cáo hàng ngày

Báo cáo hàng ngày có thể được tạo dựa trên số giờ tham dự

・Bảng lương (tiền thưởng, khấu trừ thuế)

Nếu bạn có thể đăng ký phiếu lương sau khi tính lương trong CSV, thì bạn có thể xem phiếu lương có cùng ID/PW như điểm danh.

Nói lời tạm biệt với phiếu lương giấy!

[Thuận tiện hơn với các tùy chọn trả phí]

Đối với những khách hàng muốn sử dụng thuận tiện hơn, chúng tôi cũng cung cấp "tùy chọn trả phí".

■ Tự động cấp kỳ nghỉ có lương

Bạn có thể đặt các cài đặt khác nhau, chẳng hạn như "Được cấp khi tham gia" và "Được cấp khi làm việc liên tục". Bạn có thể thực hiện các cài đặt phù hợp với công ty của mình, chẳng hạn như các kỳ nghỉ được trả lương và các kỳ nghỉ đặc biệt.

■ Nghỉ phép có lương theo giờ

Chúng tôi cũng cung cấp kỳ nghỉ có lương trên cơ sở hàng giờ.

■ Quy trình làm việc của ứng dụng (thông báo)

Tương ứng với các mục yêu cầu đăng ký và phê duyệt trong quản lý chấm công, chẳng hạn như "làm thêm giờ", "hoàn trả trực tiếp" và "đã thanh toán". Có thể thực hiện các cài đặt chẳng hạn như không được công nhận là số giờ làm thêm trừ khi đơn xin làm thêm giờ được thực hiện (phân loại công việc).

Điểm danh HRMOS của IEYASU