KANBAN BOARD

Was ist ein Kanban-Board und wie wird es verwendet?

Kanban-Board - Ein Kanban-Board ist ein Arbeits- und Workflow-Visualisierungstool, mit dem Sie den Arbeitsfluss optimieren können. Bei physischen Kanban-Boards werden normalerweise Haftnotizen auf einem Whiteboard verwendet, um Status, Fortschritt und Probleme zu kommunizieren. Online-Kanban-Boards beziehen sich auf die Whiteboard-Metapher in einer Software-Umgebung.

Die Kanban-Technik entwickelte sich in den späten 1940er Jahren, als Toyotas neu hergestellte Herangehensweise an die Fertigung und den Maschinenbau vorstellte. Linienarbeiter zeigten farbige Kanbans - tatsächliche Karten -, um ihre nachgelagerten Kollegen über die Nachfrage nach Teilen und Montagearbeiten zu informieren. (Kanban ist das japanische Wort für "visuelles Signal" oder "Karte".) Aufgrund der hohen visuellen Eigenschaften des Systems konnten Teams leichter kommunizieren, welche Arbeit wann erledigt werden musste. Es standardisierte auch Hinweise und verfeinerte Prozesse, wodurch Abfall reduziert und der Wert maximiert wurde.

Die Anwendung von Kanban in der Wissensarbeit, die nicht nur vom Toyota-Produktionssystem, sondern auch vom Denken von Lean-Systemen beeinflusst wurde, begann bereits im Jahr 2005. Die Kernprinzipien von Kanban sind in Branchen wie Softwareentwicklung und Personalmanagement die gleichen wie in der Fertigung.

Ob physisch oder virtuell: Kanban-Boards machen Ihren Prozess transparent, geben Ihnen einen Überblick über den Status Ihrer laufenden Arbeit und helfen Ihnen, Ihren Arbeitsfluss zu optimieren, um die Effektivität zu steigern.

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