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HR Mobile App für Radico Officenet HRMS

Die Officenet HR App verwaltet Ihre Mitarbeiter effizient, während Sie remote arbeiten. Officenet HR Mobile Application verwaltet Urlaubsanträge, greift auf Gehaltsabrechnungen zu und lädt sie herunter. Die Officenet HR App hilft Ihren Mitarbeitern, überall in Verbindung zu bleiben. Nutzen Sie die Kraft des Mitarbeiterengagements, um Mitarbeiter zu motivieren und positive Beziehungen zwischen Mitarbeitern herzustellen, indem Sie über das Unternehmensverzeichnis auf einfache Weise Kontakt zu Kollegen und Mitarbeitern aufnehmen. Teilen Sie Geburtstagswünsche, bevorstehende Ereignisse und die Anerkennung, um unterwegs in Verbindung zu bleiben. Mitarbeiter können ihr Arbeitsdiagramm pflegen, ihre Anwesenheit im Auge behalten, Gehaltsinformationen aktualisieren usw. mit nur einem Fingerklick. Unternehmen können konstruktives Feedback von ihren Auszubildenden sammeln und genau analysieren, um die Wirksamkeit ihres Schulungsprogramms zu messen.

Funktionen der Officenet HR Mobile App -

* Management / Zeitbüro verlassen:

Officenet HRMS Software / Mobile App Automatisieren Sie Urlaubs- und Anwesenheitsregeln mit Bio-Metrics-Integration, Mobile App und Genehmigungsworkflows. Verwalten Sie mehrere Schichten, Dienstpläne für verschiedene Standorte, mit einfachen Dashboards und umfassenden Analysen und Berichten.

*Lohnabrechnungsmanagement :

- Officenet ist eine der leistungsstarken, agilen All-in-One-Software für Personal- und Gehaltsabrechnung. Aufgrund der Vielzahl von Funktionen ist die Software für die Personalabrechnung sehr zu empfehlen und effizient.

* Rekrutierungsmanagement:

Komplette On-Boarding-, Interview-Management-, Shortlisting-, Bestätigungs- und Exit-Prozesse werden behandelt. Umfangreiche Datenbanksuchen, Analysen und Zuordnungen mit Organisationsstruktur und Personalbudgets für einfache Einstellungsprozesse.

* Performance Management PMS:

- Das Performance Management Tool trägt zum effektiven Management von Einzelpersonen und Teams bei, um ein hohes Maß an organisatorischem Ziel zu erreichen. Von KRAs über mehrere Reviews, nachverfolgbare Scorecards und Erfolge bis hin zu Inkrement- und Promotion-Briefen

* Reisemanagement

*Aus-und Weiterbildung