WorkProud

Culturas de empresa inspiradoras

Orgulloso de su trabajo – Orgulloso de su empresa™

La aplicación WorkProud es un servicio móvil, social, de comunicaciones globales y compromiso que alinea los valores, metas y objetivos fundamentales de una empresa con las aspiraciones individuales de los empleados. Puede combinar el uso de múltiples tipos de programas, como Reconocimiento monetario y no monetario, Hitos, Innovación, D&I, Bienestar, Referencias en una sola experiencia de empleado unificada. El resultado final es una 'Cultura WorkProud', donde estás orgulloso de tu trabajo y orgulloso de tu empresa.

Como empleado, la interfaz de WorkProud le permite demostrar aprecio por sus compañeros de trabajo, proporcionar una incorporación positiva y reconocimiento de hitos, y participar en varios programas de inclusión, referencia, bienestar, innovación y rendimiento.

Como gerente, la aplicación WorkProud le permite brindar recompensas y reconocimiento consistentes, individualizados o de equipo. Puede interactuar con su equipo, independientemente de la geografía, y brindar reconocimiento monetario o no monetario que ayuda mucho a construir y promover una cultura de gratitud por el trabajo bien hecho.

Como líder senior o ejecutivo, puede llegar a la organización e interactuar con los empleados a través del aprecio y la retroalimentación con respecto a sus contribuciones laborales. Los líderes tienen visibilidad de datos y análisis en tiempo real sobre la experiencia de los empleados y el pulso de la organización.

Características:

• Reconocer y premiar: celebrar los logros individuales y de la empresa

• Administre los premios Spot: administre los premios Spot en el momento con puntos, dinero en efectivo o regalos

• Cree redes de empresas: conecte y siga equipos, grupos, funciones comerciales

• Reforzar valores: alinear los valores, metas y objetivos fundamentales de su empresa con las aspiraciones individuales de sus empleados

• Comunicaciones: entregue noticias, celebraciones, mensajes, información de eventos a través de una construcción de redes sociales

• Credencialización y gamificación: integre sistemas significativos de acreditación y premios

• Incorporación y promociones: celebre y reconozca a los miembros del equipo nuevos y existentes

• Perfil: comparte y muestra tus logros

Descárguelo hoy y cree una cultura en el lugar de trabajo en la que se sienta orgulloso de su trabajo y orgulloso de su empresa.