People...

فرهنگ سازمانی قوی تر خود را از طریق به رسمیت شناختن و بازخورد مثبت

مردم در حال حاضر بر روی دستگاه تلفن همراه خود، برنامه های تحت وب و تنها شناسایی تلفن همراه و فرهنگ سازمانی لذت ببرید. یکی از راه های برای تشکر از کار انجام می شود 365 روز سال. با تشکر به مردم و روش خود را بر اساس گیمیفیکیشن و تعهد شغلی، شما تقویت فرهنگ سازمانی خود را، و آن را خوشحال تر و مولد. تک برنامه، نتایج چند.

- تحویل مدال مجازی به رسمیت شناختن همکلاسی های خود را.

- دریافت اطلاعیه مدال و اخبار شرکت دریافت کرده است.

- پاسخ نظر سنجی آب و هوا روزانه شادی.

- دفعات بازدید: چرا دیگران به رسمیت شناخته می شود.

- پیدا کردن که پیش رو در رتبه بندی از مهارت ها به.

- خواندن اسناد مورد علاقه در مورد شرکت خود را.