Form I-9: Sign Digital eForm

Allez mobile! Soumettez un formulaire I-9 à partir de votre appareil Android!

Découvrez l’une des meilleures applications de préparation d’impôts créée pour vous permettre de remplir avec succès, rapidement et avec précision le formulaire I 9 imprimable.

L’application vous offre la possibilité de compléter l’échantillon en quelques clics . Ne vous inquiétez pas pour son interface - elle est extrêmement simple et explicite. De plus, la solution utilise les mesures de sécurité les plus strictes pour que vous puissiez être sûr que vos données sont protégées pendant la soumission et la transmission du document.

La version mise à jour de cette application de calcul des taxes contient toutes les fonctions nécessaires pour compléter l'exemple, telles que:

& # 10003; La possibilité de saisir n'importe quelle information textuelle et numérique;

& # 10003; La possibilité d'ajouter des symboles tels que des images, des flèches, des coches, etc.

& # 10003; La possibilité d'insérer la date du jour automatiquement ou manuellement;

& # 10003; La possibilité de signer le document directement à partir de l'écran de votre téléphone mobile;

& # 10003; L'option d'envoyer le PDF I9 à n'importe quel destinataire directement depuis l'application.

Cet exemple est l’un des documents standard à utiliser pendant le processus d’embauche d’une personne.

Il est très important de compléter le formulaire I9 au plus tard le ou avant votre premier jour de travail. En outre, la vérification de l'identité doit être datée du même jour que le contrat de travail - afin d'éviter tout malentendu avec votre service USCIS local.

Le formulaire PDF I9 nécessite des documents justificatifs pour prouver l’identité et la permission de travail de la personne . L'employé doit fournir à l'employeur les originaux non périmés des documents nécessaires pour un examen approfondi. Quel que soit le nombre de documents fournis - un ou deux de la première liste ou deux des deuxième et troisième listes, ils sont toujours applicables et un employeur ne peut pas exiger un certain type si les documents nécessaires sont déjà fournis.

Il est également important de se rappeler que le formulaire expire après trois ans si la personne travaille dans l’entreprise et un an après sa retraite.

Cette solution est équipée de la dernière version du formulaire mise à jour fin septembre 2017. Il est vivement recommandé à chaque entreprise d'utiliser la dernière version vierge mise à jour ainsi que des instructions pour l'embauche de nouveaux employés, le réembauche ou la promotion d'un employé. une nouvelle position.