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Treamer combine le travail avec les employés
Treamer combine le travail avec les employés - aucun travail ne peut être manqué!
Avec Treamer, n'importe qui peut devenir un employé ou un employeur.
Les entreprises peuvent créer des emplois pour lesquels Treamer trouve les meilleurs contributeurs. Les tâches sont des emplois courts et occasionnels pour lesquels l'employeur a besoin d'assistance temporaire.
Le travail est juste et facile: la paie est payée et Treamer gère la bureaucratie pour le compte de l'employeur. Treamer couvre l’ensemble du domaine, depuis la recherche et l’embauche d’un employé jusqu’au paiement du salaire et des frais accessoires.
VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI?
Si vous recherchez un employé, créez un nouvel emploi et envoyez-le aux demandeurs d'emploi Treamer. Choisissez le meilleur candidat pour le poste.
Treamer gère tous les paiements et la paperasserie, y compris les coûts côté employeur, pour vous. Vous pouvez voir le coût total directement depuis l'application.
VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI?
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, devenez employé. Postulez à des postes vacants, faites votre travail correctement et recevez un salaire équitable.
Obtenez toutes les offres d'emploi directement sur votre mobile. Jetez un coup d'œil à la mission et faites-en la demande si vous pouvez la compléter. Complétez les informations de votre profil et augmentez votre attrait en tant que demandeur d'emploi!
principe:
- HONNÊTE: Le travail de Treamer est un accord entre l’employeur et le demandeur d’emploi de Treamer. Soyez responsable, respectueux et honnête!
- RESPONSABILITÉ: Le travail consiste à obtenir un salaire décent. Les coûts salariaux, tels que les cotisations de retraite, doivent également être couverts. Treamer s'occupera d'eux pour vous.
- FIABILITÉ: Grâce à Treamer, les employés et les employeurs se rencontrent et gèrent la masse salariale. Par conséquent, nous exigeons l'utilisation de vrais noms et d'informations de contact dans le service.
- FACILE: Nous pensons qu'il doit être facile de postuler et de postuler à un emploi. Si vous ne pensez pas que nous pouvons le faire, faites-nous part de vos commentaires!
Last updated on Nov 15, 2024
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Hammad Hadi
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Treamer
166 by Treamer Oy
Dec 11, 2024