RehaGoal

Manajemen tujuan membuka peluang bagi orang-orang dengan dan tanpa disabilitas

Aplikasi RehaGoal membantu orang dengan dan tanpa disabilitas untuk berpartisipasi dengan mudah dan alami di semua lingkungan hidup.

Ini mendukung pendidikan inklusif dan dapat digunakan dalam pendidikan dan terapi.

Manajemen Sasaran membantu menemukan pekerjaan yang sesuai dan bidang kegiatan yang menarik di fasilitas pendukung dan perusahaan inklusif, untuk meningkatkan kualitas hidup dan untuk hidup mandiri.

Penggunaan aplikasi RehaGoal mempromosikan kemandirian pasien/klien dan membimbing mereka langkah demi langkah melalui tugas-tugas kompleks.

Supervisor, pelatih kerja, dan pendidik dapat membuat instruksi untuk tindakan apa pun, menyesuaikannya secara individual sesuai kebutuhan dan dengan demikian menggunakan aplikasi sebagai metode terapi atau sebagai sarana kompensasi.

Pengasuh dan mereka yang terkena dampak bersama-sama mengidentifikasi tindakan yang relevan dan memecahnya menjadi sub-langkah yang dapat dikelola. Semua sub-langkah dan proses dimasukkan ke dalam aplikasi dan dapat dilengkapi dengan gambar penjelasan.

Awalnya, terapis atau supervisor menemani orang yang bersangkutan langkah demi langkah ke tujuan, kemudian aplikasi memandu pengguna dengan aman dan bebas kesalahan melalui rutinitas rutin kehidupan sehari-hari atau pekerjaan.

Kelompok sasaran untuk penggunaan RehaGoal adalah orang-orang dengan penyakit neurologis yang mendasari seperti stroke, TBI, proses inflamasi dan menempati ruang dan demensia.

Pelatihan manajemen tujuan juga dapat digunakan untuk penyakit kejiwaan seperti ADS/ADHD, kecanduan dan penyakit terkait kecanduan atau depresi.

Last but not least, RehaGoal digunakan oleh orang-orang dengan disfungsi eksekutif dan cacat intelektual, misalnya trisomi 21 (sindrom Down).

Fetal Alcohol Syndrome (FAS) dan orang dengan Gangguan Spektrum Autisme.

Aplikasi ini dikembangkan dan diuji dalam praktiknya oleh Ostfalia University of Applied Sciences sebagai bagian dari proyek "Securin", "Smart Inclusion" dan "Postdigital Participation". Banyak publikasi membuktikan manfaatnya.