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केवर परिवार के रूप में, हम अपनी विकासशील संगठनात्मक स्मृति के साथ पूरी लगन से काम करते हैं।
हम उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन:
ऑटोमोटिव उद्योग में एक कॉर्पोरेट और अंतर्राष्ट्रीय आपूर्तिकर्ता होने की हमारी दृष्टि के अनुरूप, हम ग्राहकों की संतुष्टि के अनुसार हमारी सभी प्रक्रियाओं को संरेखित करते हैं और निरंतर सुधार करके उच्चतम गुणवत्ता के उत्पादों की पेशकश करते हैं।
हम अपने कर्मचारियों को महत्व देते हैं:
हमारे 65 साल के साहसिक कार्य के दौरान, हम जानते हैं कि हमारे समर्पित कर्मचारियों ने हमारी सफलता में कितना योगदान दिया है और हम अपने कर्मचारियों की भलाई और संतुष्टि को बहुत महत्व देते हैं।
हम प्रौद्योगिकी का पालन करते हैं:
हम विशेषज्ञता के हमारे क्षेत्र में वैश्विक विकास और नवीनतम तकनीकों का बारीकी से पालन करते हैं। हम अपनी आवश्यकताओं के लिए नई तकनीकों को अपनाकर अपने डिजाइन और उत्पादन क्षमताओं का लगातार विस्तार कर रहे हैं।
1955 में तकनीकी शिक्षक हुसेन avज़ीवुज़ द्वारा स्थापित, केवर जल्द ही तुर्की कास्टिंग उद्योग के लिए एक स्कूल बन गया, जिसमें अपने क्षेत्र में पहली बार श्रृंखला थी। हमारा ब्रांड, जो वर्षों से एल्यूमीनियम कास्टिंग भागों में अग्रणी रहा है, आज हमारे निम्न दबाव कास्टिंग विधि के साथ मोटर वाहन उद्योग के अग्रणी ओईएम ग्राहकों के लिए एक प्रमुख आपूर्तिकर्ता है।
पहला पहिया 1984 में Cevher Döküm सुविधाओं में निर्मित किया गया था। इसके बाद, 2003 में productionzmir Aegean Free Zone में 30.000 m2 के क्षेत्र में स्थापित मिश्र धातु पहिया कारखाने में उत्पादन जारी रहा। आज, केवेर का एक वार्षिक पहिया उत्पादन है। 2 मिलियन एल्यूमीनियम मिश्र धातु पहियों की क्षमता, जिसका 90% से अधिक निर्यात किया जाता है, 44,000 एम 2 की सुविधा में उत्पादित किया जाता है, जिसमें से लगभग 22,000 एम 2 बंद हो जाता है।
मोल्ड डिजाइन और उत्पादन के लिए सीएडी / सीएएम और सीएनसी प्रौद्योगिकियों का उपयोग करते हुए, केवर उत्पाद डिजाइन और विकास के लिए कैस, सीएडी, सीएई, एफईए और कास्टिंग सिमुलेशन के साथ परियोजनाएं करता है। केवहेर ने हमेशा उच्च ग्राहक संतुष्टि को प्राथमिकता दी है और ग्राहक उन्मुख समाधानों का निर्माण करके एक अग्रणी एल्यूमीनियम मिश्र धातु पहिया निर्माता बनने के लिए अपने भविष्य के लक्ष्यों को आकार दिया है।
इस दिशा में उत्पादन क्षमता बढ़ाने और अधिक से अधिक रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए निवेश किया जाता है। विकास रणनीति का पहला कदम 34,000 वर्ग मीटर के एक कारखाने के क्षेत्र में परिचालन शुरू करके लिया गया था।