NO-CV

Lavori, assunzioni, carriera. Ottieni migliori offerte di lavoro e candidati. Non è necessario alcun CV!

Cerca un lavoro in modo efficiente e avvia la tua carriera senza un CV! Scarica l'app di ricerca e reclutamento di lavoro NO-CV e ottieni l'offerta di lavoro dei tuoi sogni in meno di un minuto. È semplice, veloce e divertente. Inoltre, è anonimo finché non decidi di candidarti. Miriamo alla semplicità e la scrittura di CV qui NON è necessaria. Il nostro algoritmo unico ti offrirà i migliori annunci di lavoro corrispondenti!

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Per completare il tuo profilo sulla piattaforma non è necessario caricare il tuo CV. Le tue informazioni saranno completamente discrete e non verranno mostrate al personale delle risorse umane della Società fino a quando non avrai presentato domanda. Dopo la candidatura, puoi rispondere al questionario del datore di lavoro attraverso un sistema integrato di colloqui e programmare un colloquio o un incontro, anche per più posizioni.

- Se stai cercando lavoro - scarica la domanda NO-CV.

- Se stai reclutando e facendo acquisizioni di talenti, utilizza la nostra piattaforma web per le aziende: https://no-cv.com/en/

La storia di NO-CV:

Siamo sicuri al 100% che i dipendenti siano il fattore chiave di successo dell'azienda. Tradizionalmente, il reclutamento è un processo molto lungo e dispendioso in termini di tempo. I talenti potrebbero essere persi nella pila di CV o assunti da altre società. Miriamo a migliorare e rendere il processo di acquisizione dei talenti più efficace, accessibile e attraente.

Un annuncio di lavoro aziendale attira fino a 250 curricula e solo 4-5 candidati vengono selezionati per il colloquio di lavoro. La nostra idea principale è automatizzare il processo di reclutamento creando un algoritmo unico, un sostituto per un CV. L'istruzione pertinente del candidato, l'esperienza lavorativa, le competenze, lo stipendio e altri criteri vengono automaticamente abbinati a un determinato annuncio di lavoro. Il reclutamento tramite la nostra piattaforma può far risparmiare tempo e rendere il processo di acquisizione dei talenti molto più economico!