Happy5 Culture

ソーシャルネットワークはスケールで企業文化を向上させることを目的と係企業

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Happy5文化は何ができます

**会社のために**

会社の値にクラリティを持参：それは強く皆に共鳴するために、画像にスケールで興味深い記事やその他の関連するメッセージをあなたの会社の価値観を伝えます

リアルタイムの認識を通じて企業価値の強化：彼らの行動は、会社の価値観を具現化する際の従業員を祝います

リアルタイムで実証値を測定：実際の事実＆インスタント調査に基づいて、あなたの文化値の実施例を測定

リアルタイムモード発表＆スケールでチャンネルを聞く：それは、アナウンスチャネルだけでなく、企業内のリスニングチャネルとして機能します

**従業員のために**

更新滞在：

最新の企業ニュースを読み、あなたのチームやプロジェクトのすべてにわたって何が起こっているかを参照してください。

インスタント認識：同僚の偉大な仕事のためのタイムリーな認識を与えることによって、誰かを幸せにします。

クラウドソーシングのアイデア：他人を鼓舞またはビッグアイデアがどこから来たあなたが知っていることはありません、そこからアイデアを依頼するあなたのアイデア＆感想を教えてください。

、検索を見つけて、数秒以内に町全体で、あるいは世界中の同僚に連絡してください：即座にあなたの同僚を差し伸べます。

プライバシーと共有感：最も重要な人にあなたの毎日の気持ちを共有