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사업에 따라 윤리에 대한 세부 사항을 가져옵니다.
►Business 윤리는 기업이 동작하는 방식을 안내 도덕적 원칙이다. 개인을 결정하는 동일한 원리 "의 행동은 business.✦ 적용
►Business 윤리는 기업 지배 구조, 내부자 거래, 뇌물, 차별, 기업의 사회적 책임과 수탁자의 책임 잠재적으로 논란이 문제에 관한 적절한 비즈니스 정책과 관행의 연구이다. 법은 종종 기업 윤리를 안내 다른 시간의 윤리 경영은 기업이 공공 acceptance.✦을 얻기 위해 따라 선택할 수있는 기본 틀을 제공하면서
윤리적 인 방법으로 ►Acting은 "오른쪽"와 "잘못"다음은 "오른쪽"선택을 구별 포함한다. 비 윤리적 인 사업 관행을 식별하기가 비교적 쉽다. 예를 들어, 기업은 아동 노동을 사용하지 않아야합니다. 그들은 bribery.✦에 관여하지 말아야
►However, 항상 좋은 윤리적 실천의 유사한 하드 및 빠른 정의를 쉽게 만들 수 없습니다. 회사는 주주에 대한 경쟁력있는 수익을 공정하게 직원을 치료해야합니다. 회사는 또한 더 넓은 책임이있다. 그것은이 사업을 운영하는 지역 사회에 손상을주지 않는 방법으로 환경과 작업에 대한 피해를 최소화해야한다. 이는 기업의 사회적 responsibility.✦로 알려져있다
【이 응용 프로그램에서 다루는 내용은 다음과 같습니다】
⇢ '기업 윤리는 무엇인가?
⇢ 어떻게 기업 윤리는 시간이 지남에 따라 진화?
윤리 ⇢ 코드
⇢ 기업 윤리 - 정의
기업 윤리 ⇢ 특징
기업 윤리 ⇢ 원칙
⇢ 어떻게 기업 윤리는 산업 산업 다릅니 까?
비 윤리적 사업 관행의 ⇢ 예
⇢ 비즈니스 풍경 변경
⇢ 디지털 세계
⇢ 글로벌 금융 위기의 유산
⇢ 조직 문화 위험
준수의 한계를 ⇢
비즈니스 강도의 기초로 ⇢ 기업 윤리
⇢ 도덕은 무엇인가?
⇢ 어디 도덕에서 오는가?
도덕적 '정당성'의 의미를 ⇢
문맥의 중요성을 ⇢
관계의 중요성을 ⇢
⇢ 도덕적 질문은 고유하지 않습니다
⇢ 도덕적 의사 결정
도덕에서 토론의 역할을 ⇢
⇢ 상단에 고객을 유지
⇢ 고객 충성도와 기업 윤리
⇢ 윤리 고객 이해 관계자 관계
⇢ 소비자 보호 및 법적 측면
사베 인 - 옥 슬리 법을 ⇢
⇢ 오인
⇢ 윤리적 고려 사항
⇢ 균형 잡힌 관계자 방향 수립
비즈니스 이해 관계자 관계를 ⇢
마케팅 ⇢ 윤리적 문제
⇢ 시장 조사에서 윤리 문제를 신흥
⇢ 시장의 대상을 그룹화
광고와 승진에 ⇢ 윤리
⇢ 배달 채널
⇢ 현혹하는 마케팅 정책 및 윤리
⇢ 반 경쟁 관행
⇢ 가격 윤리
⇢ 기업 윤리 - HRM
⇢ 윤리 및 시장 시스템
⇢ HRM 윤리
⇢ HRM의 중요 클러스터 윤리 관련
⇢ 기업 윤리 - 금융
윤리적 프레임 워크를 ⇢
최종 고려 사항을 ⇢
⇢ 기업 윤리 - 임직원 및 도덕
자사에에 ⇢ 의무
회사에 ⇢ 충성도
관심 ⇢ 충돌
공식 위치의 ⇢ 남용
제삼자 ⇢ 의무
⇢ 고발
⇢ 자기 이익
직장에서 ⇢ 윤리적 행동
⇢ 윤리 경과 및 조직 문화
윤리 노동자의 ⇢ 기본 속성
⇢ 핵심 가치
⇢ 직장 윤리 및 직장
⇢ 직장 윤리는 무엇인가?
자체보다 더 큰 ⇢ 뭔가
⇢ 사무실 시간 동안 개인 업무를 수행
⇢ 기타 '일에 대한 크레딧을 촬영
⇢ 괴롭히는 행동
직장 딜레마에 대한 해결책을 ⇢
⇢ 윤리, 경제, 정치
⇢ 직장 - 안전 문제
⇢ 기업 윤리 - 사이버 시대
⇢ 개인 정보 보호 각도
개인 정보의 ⇢ 보호
⇢ 개인 데이터 수집
⇢ 재산권 문제
⇢ 지적 재산권
⇢ 디지털 권한 관리 (DRM)
⇢ 안전 문제
정확도의 ⇢ 책임
⇢ 접근성, 검열, 및 필터링
⇢ 기업 윤리 - 직장 내 폭력
Last updated on Nov 29, 2019
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업로드한 사람
Tejash Vasava
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Nov 29, 2019