GoTalent

성격 평가 시험

성격 강점과 후보의 약점, 팀 구성원을 평가하거나 자신을 12 분 이내에. 고도로 정확하고 과학적으로 검증, GoTalent은 모집, 채용 담당자, 재능 관리자, 기업가와 CEO의 이상적인 응용 프로그램입니다.

GoTalent으로, 당신은 응시자의 직무 성격 특성과 성격의 전체 개요를 얻을 수 있습니다.

당신의 경력을 구축? GoTalent 당신이 당신의 주요 경력 성격 특성을 발견 할 수 있습니다.

심리학자에 의해 만들어진, GoTalent 당신이 크게 당신이 정말로 면접 단계에서보고 싶은 후보를 미리 선택, 채용 과정을 가속화 할 수 있습니다 의미 CV, 뒤의 성격을 확인하는 데 도움이됩니다.

어떻게 GoTalent 작품

이 작업의 성격 평가에 관해서, GoTalent는보다 빠르고 쉽게 특정 역할에 가장 적합한 후보를 미리 선택에 그것을 만들기, 전체 테스트 프로세스를 간소화합니다.

• 다운로드 및 설치 - 당신은 모집 또는 후보자를하든, GoTalent은 설정하기 쉽고 사용이 직관적이다.

• 자동 테스트를 위해 후보를 초대 - 신병 모집 또는 채용 담당자, 당신은 단순히 입력 지원자의 이메일 주소가 테스트 할 앱이 나머지를 따라 자동으로 초대장을 발송.

• 심리학 테스트 - 후보자가 자신의 장치에 응용 프로그램을 설치하고 평가 프로파일을 생성하기 위해 객관식 일련의 질문에 답합니다.

• 결과를 검토 - 후보자는 심리 설문을 완료하면, 관리자가 자동으로 통찰력 범주의 범위로 나누어 전체 성격 프로필을받습니다.

처음부터 끝까지, 전체 프로세스 미만 십이분를 취할 수 있으며 후보자 및 팀 구성원의 수에 대한 GoTalent를 사용할 수 있습니다.

GoTalent의 성격 메트릭

GoTalent의 심리 엔진은 고용과 선택 사람들에 올 때 당신이 올바른 결정을 내릴 수 있습니다 키 작업의 성격 특성과 성품의 호스트를 측정한다.

GoTalent 17 키 성격 특성 :

달성하고 배달

1. 야망

2. 지속성

3. 무결성

개인 효과 성

4. 계획 및 조직

5. 신뢰

6. 스트레스 내성

함께 일하는

7. 따뜻함

8. 협업

9. 좌우하는 기타

혁신 생각

10. 상상력과 창의력

11. 분석 및 문제 해결

12 유연성

리더십 스타일

13. 영감 동기 부여

14. 멘토링

15. 작업 포커스

16. 성능 모니터링

17. 수동 리더십

GoTalent의 응용 프로그램은 인터뷰 필요없이 채용 과정의 초기 단계에서 가장 좋은 후보를 식별하는 데 도움이 모든 성격 특성을 평가한다.

GoTalent의 응용 프로그램은 역할에 가장 적합한 후보를 식별하기 위해 찾고 모집과 채용 담당자를위한 가장 쉬운 고용 전 평가 도구 중 하나입니다. 더욱, 그것은 또한 자신의 성격에 가장 적합한 직업 선택을 발견하고 자신의 캐릭터 특성의 자체 평가를 수행 할 작업 후보자에 대한 매우 유용합니다.

작업에 적합한 후보를 알고있는 응용 프로그램 - 어느 GoTalent보다 채용이 간단합니다.

GoTalent는 네덜란드 회사 인 온라인 상거래 그룹에 의해 만들어졌습니다.