ASDC

Rada Rozwoju Umiejętności Motoryzacyjnych

Przemysł motoryzacyjny w Indiach przechodzi transformację ze względu na stały wzrost i rentowność. Indyjski przemysł motoryzacyjny stanowi obecnie 7,1% PKB i 49% produkcji produkcyjnej, generując 32 miliony bezpośrednich lub pośrednich miejsc pracy. Opierając się na Planie Misji Motoryzacyjnej na lata 2019-2026, który jest wspólną wizją rządu Indii i indyjskiego przemysłu motoryzacyjnego, oczekuje się, że do 2026 r. sektor ten zatrudni 36 milionów osób. Wiadomo, że przemysł motoryzacyjny jest bardzo dynamiczny dzięki nieustannym innowacjom napływa z całego świata, zmieniając oblicze branży, jaką znamy.

Aby poradzić sobie z taką transformacją, niezmiernie ważne jest ciągłe doskonalenie, przekwalifikowywanie i podnoszenie kwalifikacji obecnej i przyszłej siły roboczej. Jednak nowe miejsca pracy prawdopodobnie odejdą od tradycyjnej produkcji i zamiast tego zostaną dodane w obszarach IoT, mechatroniki, robotyki, drukowania 3D, sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i głębokiego uczenia się, analityki, współpracy wirtualnej, projektowania motoryzacyjnego i myślenia obliczeniowego.

Obecnie istnieje rozbieżność w pewnych obszarach między umiejętnościami, których wymaga branża, a tymi, które posiada młodzież w naszym kraju. W związku z tym indyjski sektor motoryzacyjny może stanąć w obliczu ogromnej pustki, jeśli strukturalne reformy i inicjatywy nie zostaną podjęte w celu zniwelowania niedopasowania popytu wśród wykwalifikowanej siły roboczej.