GUÍA HOLA

คู่มือข้อมูลสำหรับผู้อพยพในเตเนริเฟ่

คู่มือต้อนรับฉบับนี้ได้รับแรงผลักดันจากกลยุทธ์การจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรมในทิศทางเดียวกันความริเริ่มที่ดำเนินมาตั้งแต่ปี 2552 โดยการจ้างงานการค้าอุตสาหกรรมและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของ Cabildo de Tenerife และจากมหาวิทยาลัย La Laguna ผ่านทางมูลนิธิทั่วไป ไปในทิศทางเดียวกันวัตถุประสงค์หลักคือการสร้างสังคมที่มีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมอย่างภาคภูมิใจในความหลากหลายของวัฒนธรรม ด้วยเหตุนี้จึงมีการจัดตั้งคณะทำงานประมาณสิบคณะที่จัดการปัญหาเฉพาะ (การป้องกันการเหยียดเชื้อชาติและเกลียดกลัวชาวต่างชาติการต่อสู้กับความรุนแรงทางเพศการศึกษาเพื่อการพัฒนาการมีส่วนร่วมของสังคมและพลเมืองการมีส่วนร่วมของเด็กและเยาวชน ด้วยการจัดการเชิงบวกของความหลากหลายทางวัฒนธรรมเสนอและดำเนินการในละแวกใกล้เคียงและเมืองของเกาะที่อนุญาตให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้ ในคณะทำงานเหล่านี้บุคคลใดบุคคลนิติบุคคลส่วนรวมหรือการบริหารสาธารณะอาจเข้าร่วมเพื่อให้วัตถุประสงค์เนื้อหาและการกระทำที่ได้รับการแก้ไขเริ่มต้นจาก บริษัท เอง ด้วยการผสมผสานวิธีการมีส่วนร่วมหลายอย่างและให้ความสำคัญเป็นพิเศษในการสร้างพื้นที่การประชุมและความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนมันมีส่วนทำให้การรวมเกาะที่มีชีวิตความรู้สึกและคุณค่าทางความหลากหลายทางวัฒนธรรมในเชิงบวก