CLAP 2.0

İşletmeler için sürekli mesleki gelişim

CLAP 2.0, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan, sürekli bir yetenek geliştirme / mesleki gelişim platformudur.

CLAP 2.0, kuruluşunuzun öğrenme ve performans kültürünü değiştiren 3 bütünsel tema içerir:

1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: CLAP 2.0, sınıf / talimat odaklı eğitim gibi geleneksel deneyimlerden, canlı eğitmen liderliğindeki eğitim gibi modern deneyimlerden, mikro öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenim gibi yeni çağ deneyimlerine kadar tüm öğrenme deneyimlerini bir araya getirir. hepsine entegre analitik sağlayan tek bir birleşik platform.

2) Çalışan Bağlılığı: CLAP 2.0, çalışanları yalnızca yetenekli ve bilgili değil, aynı zamanda çalışanların bağlantıda kalmasına yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri için kanallar olarak hareket eden kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi sosyal katılım ve sosyal öğrenme araçlarıyla da meşgul eder.

3) Yetenek geliştirme için takım yönetimi: CLAP 2.0, yöneticilerin, öğrenenlerin ilerleme durumunu ve raporlarının öğrenme performanslarını analiz eden ve bunları iş performansıyla ilişkilendiren (iş sistemleri ile entegrasyon yoluyla) veri ve analitik ile silah kurma konusunda son kilometredir. Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla yöneticiler raporları mikro olarak değerlendirebilir ve neredeyse günlük olarak yetenek oluşturma geri bildirimi sağlayabilir.

Satış, AR-GE, teknoloji, üretim ve hatta mavi yakalı ağır operasyonlar ne olursa olsun, CLAP 2.0 ile ekibinizin yeteneklerini her gün geliştirin!