In 90 Days

應對現場經理在人道主義應對中面臨的許多挑戰

在 90 天內，您的團隊必須有效應對正在發生的人道主義災難。

您作為現場經理做出的每一個決定都是時間和資源的平衡。

無論是與因氣候變化而流離失所的社區合作，應對陷入暴力衝突交火的平民，還是應對迅速升級的流行病，這款遊戲都為所有經驗水平的人道主義工作者提供了真正的挑戰。

In 90 Days 旨在探討人道主義現場管理人員在應對危機時面臨的權衡取捨和具有挑戰性的決定。學習者可以從 3 個不同的場景中進行選擇，並通過 HPass 獲得數字徽章來展示學習。學習者必須在有限的資源和競爭壓力之間做出選擇，以最可持續的方式減輕痛苦。

該遊戲由一組主題專家設計，其中包括高級人道主義者、學習和開發專家以及學習遊戲設計專業人員，以確保內容的真實性、連貫的學習成果以及在學習和成人教育原則背景下的可玩性。對性別敏感的內容的多樣性和包容性也與可訪問的界面進行了徹底的整合。

提供阿拉伯語、英語、法語和西班牙語版本，每次播放的場景都會以不同的方式展開，為忠誠的玩家提供持續的挑戰以及額外的徽章。學習成果和特色行為是根據關於質量和責任的核心人道主義標準和核心人道主義能力框架構建的，以指導玩家完成遊戲。

該遊戲由英國救助兒童會人道主義領導學院和獲得英國電影學院獎的遊戲工作室 PRELOADED 開發。

學習成果：

– 對為什麼根據分析提供公平和包容性的交叉規劃（例如考慮性別、年齡、殘疾等）至關重要的原因，形成更細緻入微和同理心的理解。

– 展示在壓力和時間壓力下做出決定。

– 以社區資產和能力、備災計劃為基礎，並採取有意識的行動以避免意外的負面影響

– 通過有意義的參與、考慮當地優勢、計劃、資產和能力的協作方法，對受影響社區實行問責制。

– 根據投訴和反饋調整編程。

– 使用判斷來確定與為受影響社區服務的其他人道主義實體的最適當和最有效的協調機制（數據、機構間會議、背景信息等）。

– 採取有針對性的行動，確保員工得到公平公正的對待，並得到支持，讓他們在風險已降低的善解人意和安全的工作環境中開展工作。

– 選擇不同的工具和方法，在一系列環境中進行程序化學習和改進

– 考慮到項目質量、合規性、安全性、風險和環境因素，平衡有效和適當地使用資源