Radical Athena

ریڈیکل ایتھینا ایک مسلسل صلاحیت سازی کا پلیٹ فارم ہے۔

ریڈیکل ایتھینا ایک مسلسل صلاحیت کی تعمیر/پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے درمیان فرق کو ختم کرکے کاروباری اثرات مرتب کرتا ہے۔

ریڈیکل ایتھینا 3 جامع تھیمز پیک کرتی ہے جو آپ کی تنظیم کے سیکھنے اور کارکردگی کے کلچر کو تبدیل کرتی ہے:

1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار: ریڈیکل ایتھینا تمام سیکھنے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے، جیسے کلاس روم/انسٹرکشن کی زیر قیادت تربیت، جدید انسٹرکٹر کی زیر قیادت ٹریننگ جیسے نئے دور کے تجربات جیسے مائیکرو لرننگ اور MOOC پر مبنی سیکھنے ایک واحد متحد پلیٹ فارم، جو ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔

2) ملازمین کی مصروفیت: ریڈیکل ایتھینا ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جانکاری رکھتی ہے بلکہ سماجی مصروفیت اور سماجی سیکھنے کے ٹولز جیسے انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز کے ذریعے بھی مصروف رکھتی ہے، جو ملازمین کو نہ صرف جڑے رہنے میں مدد دیتے ہیں بلکہ ذہین/ سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے لیے چینلز کے طور پر بھی کام کرتے ہیں۔

3) صلاحیت سازی کے لیے ٹیم مینجمنٹ: ریڈیکل ایتھینا اپنے رپورٹرز کی سیکھنے کی پیشرفت اور سیکھنے کی کارکردگی کے ڈیٹا اور تجزیات کے ساتھ مینیجرز کو مسلح کرکے اور انہیں کاروباری کارکردگی (کاروباری نظام کے ساتھ انضمام کے ذریعے) کے ساتھ جوڑ کر صلاحیت سازی میں آخری منزل طے کرتی ہے۔ مزید برآں، منگنی کے ٹولز کے ذریعے، مینیجر رپورٹ کرنے والوں کی مائیکرو اپریزمنٹ کر سکتے ہیں اور تقریباً روزانہ کی بنیاد پر صلاحیت سازی کے تاثرات فراہم کر سکتے ہیں۔

فنکشن کچھ بھی ہو، چاہے وہ سیلز ہو، R&D، ٹیکنالوجی، مینوفیکچرنگ یا بلیو کالر ہیوی آپریشنز، ریڈیکل ایتھینا کے ساتھ روزانہ اپنی ٹیم کی صلاحیتوں میں اضافہ کریں!