AKAR HR Management LLP

Ứng dụng Nội bộ Công ty Sử dụng Nhân viên cho Mục đích chuyên cần và trả lương

Công ty TNHH quản lý nhân sự AKAR

bắt đầu với mục đích cung cấp Dịch vụ Tư vấn và Quản lý, chúng tôi đã đổi tên công ty của mình thành AKAR CsMs vào năm 1995 với mục tiêu tạo ra kiến ​​thức khéo léo thích hợp và tác động lâu dài đến Hiệu suất của Khách hàng và Sự nghiệp của các Chuyên gia góp phần vào quá trình soạn thảo hợp đồng với Chính phủ và các Viện bán chính phủ, Trường học & Cao đẳng, Thư viện, Ngân hàng, Tổ chức, Dịch vụ công cộng, Dịch vụ tận nhà v.v…đảm bảo sự ổn định trong công việc và tính trung thực.

Với tư cách là Ngành Tư vấn Quản lý, Chúng tôi đang nỗ lực giúp đỡ các tổ chức nâng cao hiệu quả thực thi của họ chủ yếu thông qua việc phân tích các vấn đề hiện có dựa trên nguồn nhân lực, sau đó là phát triển tổ chức và cải tiến theo cùng một hướng.

Chúng tôi cũng cung cấp Hỗ trợ quản lý, Phát triển kỹ năng huấn luyện, Triển khai công nghệ, Phát triển chiến lược và/hoặc Dịch vụ cải tiến hoạt động. Bằng cách đưa vào các Phương pháp hoặc Khung độc quyền của riêng mình, chúng tôi hướng dẫn cách phát hiện các vấn đề và làm cơ sở cho các đề xuất về các cách thực hiện nhiệm vụ công việc có giá trị và hiệu quả hơn liên quan đến các tổ chức tương ứng.

Chúng tôi tư vấn theo định hướng dịch vụ khách hàng, cung cấp các giải pháp đã được thử nghiệm theo thời gian cho hoạt động của công ty được yêu cầu.

Kể từ khi thành lập, công ty đã tập trung vào việc nâng cao năng suất và lợi nhuận của khách hàng đồng thời đóng vai trò như một phần mở rộng trong nhóm quản lý của từng khách hàng, tạo cơ hội nhận biết các xu hướng và đặt ra phương hướng giúp đạt được các mục tiêu liên quan của mỗi công ty và các mục tiêu đang diễn ra. việc đạt được các kết quả mục tiêu.

Vào tháng 12 năm 2013,

chúng tôi đã nâng cấp thành CÔNG TY TNHH TƯ NHÂN như

Công ty TNHH Quản lý nhân sự AKAR Công ty TNHH