Use APKPure App
Get STRAT old version APK for Android
Được tạo bởi HR dành cho HR
Các ứng dụng di động của STRATEMIS đã nổi lên như một công cụ thay đổi cuộc chơi trong lĩnh vực nhân sự, cung cấp một nền tảng toàn diện và thân thiện với người dùng để quản lý các chức năng nhân sự khác nhau khi đang di chuyển. Ứng dụng này cung cấp cho các tổ chức khả năng truy cập các nhiệm vụ và thông tin liên quan đến nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Với một vài thao tác trên điện thoại thông minh của họ, nhân viên có thể gửi yêu cầu nghỉ phép, xem phiếu lương, truy cập chính sách của công ty và cập nhật thông tin cá nhân. Khả năng truy cập nâng cao này giúp loại bỏ nhu cầu về giấy tờ thủ công và giảm chi phí hành chính, giúp cải thiện hiệu quả và tiết kiệm thời gian cho cả nhân viên và bộ phận nhân sự. Sự ra đời của ứng dụng di động HRMS đã thay đổi cách các tổ chức quản lý nguồn nhân lực của họ. Các ứng dụng này cung cấp một nền tảng liền mạch và thuận tiện cho nhân viên và chuyên gia nhân sự truy cập các chức năng nhân sự quan trọng.
hàng rào địa lý
- Cơ sở nhận phòng và trả phòng
- Đánh dấu tham dự qua hàng rào địa lý
- Theo dõi vị trí
Điểm danh & Danh sách
- Đặt / xem danh sách
- Đánh dấu tham dự hàng ngày
- Tự tham dự
- Chính quy tham dự
- Xem dữ liệu chấm công vào/ra trên lịch
Rời khỏi
- Kiểm tra số dư nghỉ phép tổng thể
- Nộp đơn/Xem Nghỉ phép
Ngày lễ
- Xác định kỳ nghỉ theo Công ty / Địa điểm
- Tạo tùy chọn cho Hạn chế (RH)/Ngày nghỉ cố định
Du lịch & Khiếu nại
- Lập kế hoạch chuyến đi của bạn
- Yêu cầu bồi thường tất cả các chi phí cho chuyến đi trên của bạn
Chi phí
- Lập kế hoạch tất cả các chi phí của bạn
- Tải xuống PDF cho hóa đơn
Lương bổng
- Xem chia nhỏ tiền lương hàng tháng / hàng năm
- Xem/Tải xuống Phiếu lương
- Xem/Tải xuống Thẻ y tế
- Xem/Tải Mẫu 16
Ghi chú
1. Thiết bị của bạn phải tương thích với Android 8.0 (Oreo) trở lên.
Last updated on Nov 1, 2024
App is compatible for latest android version.
Được tải lên bởi
Thiago Santos
Yêu cầu Android
Android 6.0+
Danh mục
Báo cáo
STRAT
3.2 by Stratemis HR Technologies
Nov 1, 2024