Трудовое право

在“劳动法”的主题考题。

公司«Metamorphoze»很高兴为您提供一系列的应用“流动学生”的基础上的教育材料，让学生讲授俄罗斯国家大学的最新版本。

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该系列包括超过40份申请，涉及的主要学科。在学习或准备考试，也为谁想要学习新技能的人的申请将是有益的，不仅给学生。

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这个应用程序是一个教程指南，使用起来非常方便。它总是会在你的口袋里，而不是一纸对应。

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每个应用程序包含了200 - 300页的文字已经适应。附，你会发现一个搜索功能，方便对您有用信息的读取和保存。

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我们的应用程序适用于平板电脑。当使用的应用程序并不需要互联网连接。

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如果您在应用程序告知我们任何错误，以及您的建议添加的功能，他们将不胜感激。

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所有的应用程序都可以在这里找到 - > umnyeshpory.RF

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内容：

- 劳动法在俄罗斯法律制度的价值和它的地方

- 在俄罗斯劳动关系的法律规制原则

- 雇佣关系的概念

- 劳动相连的劳动关系和民事法律关系的区别

- 一些公关劳动法律规定

- 劳动法的来源

- 集体协议的概念和内涵

- 在社会和劳动关系领域协议

- 地方性法规为劳动法的来源

- 概念，形式和社会团体的合作伙伴关系

- 劳动合同的概念和意义

- 劳动合同的内容

- 固定期限劳动合同

- 工人作为一方的劳动合同

- 工人作为一方的劳动合同

- 劳动合同的结论

- 测试就业和法律价值

- 改变劳动合同的概念

- 员工转移到其他的工作，他们的观点的概念

- 员工转移到另一个固定的工作顺序

- 临时转移到另一个工作

- 在劳动合同没有变化，工人移动到另一个工作

- 从工作解雇

- 一般理由终止雇佣合约

- 由用人单位建立劳动合同终止的程序

- 终止雇佣合约因个别企业家的活动清算或终止

- 终止雇佣合约因组织或个人企业家的裁员或工作人员的雇员

- 劳动合同对员工的不一致位置或终止工作

- 重复失败的劳动合同终止履行该雇员没有正当理由的工作职责

- 理由终止劳动合同为一个单一的严重侵犯工人的工作职责

- 员工缺勤为的解雇

- 工人来上班醉解雇

- 由于秘密泄露员工的解雇受法律保护

- 员工在工作场所盗窃被解职

- 劳动者违反劳动保护规则的解雇

- 工人的信任丧失解雇

- 工人犯下不道德的行为被解职

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内容完整的表，你会发现在附件中