Mesh

Mesh es una plataforma de gestión del desempeño social para la fuerza laboral actual.

🏆 ¿Por qué construimos Mesh?

En Mesh, reinventamos el viejo y aburrido software corporativo para establecer objetivos, realizar un seguimiento de las tareas y compartir comentarios, con tres ideas clave para el siglo XXI:

📱Mesh se parece a Facebook y en lugar de sentirse como una "herramienta de trabajo" que los empleados odian usar, ¡es donde pasan el rato! En lugar de llenar varios formularios, les gusta y comentan el progreso de los demás en un feed social.

🎯 Combinamos objetivos y comentarios con el seguimiento de tareas, lo que hace que la gestión del desempeño sea un hábito simple y continuo en lugar de un proceso periódico forzado.

💻 El trabajo remoto reduce la cantidad de colisiones humanas significativas que tenemos en una oficina física. Mesh resuelve este problema al poner en línea esas colisiones en el lugar de trabajo para ayudar a dar forma a la cultura y el desempeño de las empresas remotas.

✅ ¿Qué obtienes?

Una red social atractiva para el trabajo que reemplaza las herramientas de gestión dispares y ofrece:

📊 Gestión de objetivos

📢 Reconocimiento de empleados y retroalimentación 360

📬 Gestión de tareas y stand Ups

🤝 Registros 1 a 1

📍 Evaluaciones de desempeño

Las empresas que utilizan Mesh han informado de un aumento de ~ 50% en el reconocimiento y ~ 20% de aumento en el logro de objetivos.