CESL Training

آموزش CESL راه حلی تمام عیار برای نیازهای یادگیری و توسعه شما ارائه می دهد

CESL Training Learning با کسب‌وکارها همکاری می‌کند تا فناوری یادگیری و راه‌حل‌های یادگیری را ارائه کند که به افراد و تیم‌ها کمک می‌کند تا معاملات خود را به طور مؤثر انجام دهند. که خدمات IT و ITES را برای متحول کردن مشاغل برای عصر دیجیتال ارائه می دهد.

در CESL Training Learning روش‌های مبتنی بر شواهد را برای برآوردن نیازهای عملکرد سازمان‌ها به کار می‌گیریم. ما بر نتایج کسب و کار تمرکز می کنیم، راه حل های نتیجه گرا طراحی می کنیم و طبق امکان سنجی سازمان اجرا می کنیم.

ما معتقدیم که یادگیری باید برای هر کسی صرف نظر از توانایی‌هایشان قابل دسترسی باشد. و منابع یادگیری باید تسلط بر مهارت های مورد نیاز برای انجام شغل خود را ممکن سازد. برای تسهیل این هدف، ما از یک رویکرد سه جانبه برای راه حل های یادگیری خود پیروی می کنیم.

بازنمایی: به فراگیران کمک می کند تا اطلاعات را درک و درک کنند

معماران راه حل های یادگیری ما روش های مختلفی را برای کمک به فراگیران برای درک و درک اطلاعات اتخاذ می کنند. ما دارایی های یادگیری را در رسانه های مختلف مانند صوتی، تصویری، اطلاعات گرافیکی، متن و موارد دیگر برای سهولت تجسم و پردازش اطلاعات ارائه می دهیم.

مشارکت: راهبردهای مؤثر برای به حداکثر رساندن تلاش، پشتکار و خودتنظیمی یادگیرنده

ما قویاً معتقدیم که تعامل از طریق انگیزه حاصل می شود و این کلید یادگیری است. راه‌حل‌های ما از استراتژی‌های مؤثر برای به حداکثر رساندن تلاش، پشتکار و خودتنظیمی یادگیرنده استفاده می‌کنند که در حفظ انگیزه حیاتی هستند. راه‌حل‌های یادگیری ما برای ارتباط، ارزش و اعتبار بهینه‌سازی شده‌اند تا فراگیران بتوانند به راحتی دانش و مهارت‌ها را به عملکرد منتقل کنند. همکاری، بازخورد مبتنی بر تسلط، کاوش در محیط یادگیری و آزادی شکست برخی از رویکردهای منحصربه‌فردی هستند که راه‌حل‌های یادگیری ما را متمایز می‌کنند.

کنش: یادگیری هدفمند که باعث تغییر در رفتار، مهارت و فرآیند فکری می شود

یادگیری باید هدفمند باشد و باعث تغییر در رفتار، مهارت و فرآیند فکری شود. راه حل های یادگیری ما از تمرین و عملکرد مهارت های آموخته شده پشتیبانی می کند. ما هنگام طراحی دارایی‌های یادگیری با پایان در ذهن شروع می‌کنیم و از این رو روش‌های ارزیابی و ارزیابی مدبرانه‌ای را ایجاد می‌کنیم که بازاندیشی و توانایی نظارت بر عملکرد خود را تسهیل می‌کند. برای دوران دیجیتال