ACME GROUP HRMS

Automazione delle risorse umane e gestione dei dipendenti con l'app ACME GROUP HRMS

L'app ACME GROUP HRMS è l'unica risorsa di cui la tua azienda ha bisogno per garantire attività quotidiane semplificate che i professionisti delle risorse umane eseguono per gestire e amministrare i dipendenti e le attività relative ai dipendenti. L'app fornisce una piattaforma centralizzata per automatizzare i processi relativi alle risorse umane per ottenere risultati orientati agli obiettivi e una maggiore efficienza. Questa conveniente app per la gestione delle risorse umane è facile da usare e consente di risparmiare costi e tempo per aiutare le aziende a indirizzare i propri sforzi su iniziative strategiche e non su attività amministrative dispendiose in termini di tempo. L'app trasformerà e aggiornerà completamente la gestione dei dipendenti della tua organizzazione rendendola totalmente senza problemi.

Con l'HRMS di ACME GROUP, i dipendenti possono mantenere il proprio programma di lavoro, tenere sotto controllo le presenze, aggiornare le informazioni sui salari, ecc. Le aziende possono raccogliere feedback costruttivi dai propri tirocinanti e analizzarli accuratamente per misurare l'efficacia del proprio programma di formazione. Compatibile per ogni settore e con sicurezza al 100% e prezzi ragionevoli, è tempo di trasformare i tuoi processi HR nell'era digitale e investire in un sistema di gestione delle risorse umane composto da potenti app HR. L'app ACME GROUP HRMS è considerata affidabile dalle aziende leader in India.

Funzionalità dell'app HRMS di ACME GRUPPO -

*Gestione ferie/Ufficio orari:

L'app ACME GROUP HRMS automatizza le regole di ferie e presenze con l'integrazione di dati biometrici, l'app mobile e i flussi di lavoro di approvazione. Gestisci più turni ed elenchi per sedi diverse con dashboard semplici e analisi e report completi.

* Gestione del reclutamento:

Sono coperti i processi completi di onboarding, gestione dei colloqui, selezione, conferma e uscita. Ampie ricerche nel database, analisi e mappatura con la struttura organizzativa. Sono inclusi anche i budget della manodopera per un ciclo di assunzione facile.

* PMS di gestione delle prestazioni:

Lo strumento di Performance Management contribuisce alla gestione efficace di individui e team al fine di raggiungere elevati livelli di obiettivi organizzativi. Da KRA, recensioni multiple, scorecard tracciabili e risultati fino a lettere di incremento e promozione.

*Gestione dei viaggi:

Costruisci itinerario di viaggio

Integrazione del banco viaggi

Viaggi e trasporti locali

Reclami e approvazioni

*Apprendimento e sviluppo :

Valutazione delle competenze

Efficacia della formazione

Gestisci la matrice delle abilità