ALM Learning

ALM Learning è una piattaforma di sviluppo continuo delle capacità

ALM Learning è una piattaforma di creazione continua di capacità/sviluppo professionale che crea un impatto aziendale colmando il divario tra apprendimento e lavoro.

ALM Learning racchiude 3 temi olistici che cambiano la cultura dell'apprendimento e della prestazione della tua organizzazione:

1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: ALM Learning riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula/guidata da istruzioni, quelle moderne come la formazione guidata da istruttori dal vivo alle esperienze new age come il microapprendimento e l'apprendimento basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, che fornisce analisi integrate su tutti loro.

2) Coinvolgimento dei dipendenti: ALM Learning mantiene i dipendenti non solo qualificati e competenti, ma anche coinvolti attraverso l'impegno sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto ma fungono anche da canali per consigli di apprendimento intelligenti/contestuali.

3) Gestione del team per lo sviluppo delle capacità: ALM Learning compie l'ultimo miglio nello sviluppo delle capacità fornendo ai manager dati e analisi dei progressi di apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei loro reporter e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali). Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono effettuare una micro-valutazione dei reporte e fornire feedback sullo sviluppo delle capacità quasi su base giornaliera.

Qualunque sia la funzione, che si tratti di vendite, ricerca e sviluppo, tecnologia, produzione o anche operazioni pesanti per i colletti blu, migliora ogni giorno le capacità del tuo team con ALM Learning!