ALM Learning

ALM Learning — это платформа непрерывного наращивания потенциала.

ALM Learning — это платформа непрерывного наращивания потенциала и профессионального развития, которая оказывает влияние на бизнес, сокращая разрыв между обучением и работой.

ALM Learning включает в себя 3 комплексные темы, которые меняют культуру обучения и производительности вашей организации:

1) Рынок опыта корпоративного обучения: ALM Learning объединяет все виды обучения, от традиционных, таких как обучение в классе / под руководством инструктора, современных, таких как обучение под руководством инструктора, до опыта новой эпохи, такого как микрообучение и обучение на основе МООК в единая платформа, обеспечивающая интегрированную аналитику по всем из них.

2) Вовлеченность сотрудников: ALM Learning позволяет сотрудникам не только быть квалифицированными и знающими, но и вовлекаться с помощью инструментов социального взаимодействия и социального обучения, таких как корпоративные чаты и форумы знаний, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и служат каналами для интеллектуальных/контекстуальных рекомендаций по обучению.

3) Управление командой для наращивания потенциала: ALM Learning делает последнюю милю в наращивании потенциала, вооружая менеджеров данными и аналитикой о ходе обучения и эффективности обучения своих подчиненных и сопоставляя их с эффективностью бизнеса (посредством интеграции с бизнес-системами). Кроме того, с помощью инструментов взаимодействия менеджеры могут проводить микро-оценку репортеров и предоставлять обратную связь для повышения квалификации практически ежедневно.

Независимо от функции, будь то продажи, исследования и разработки, технологии, производство или даже тяжелые рабочие операции, каждый день расширяйте возможности своей команды с помощью ALM Learning!