Check Ponto

Полный контроль рабочего дня, таймбанк и цифровое управление точками

CheckPonto - Collaborator — это идеальное приложение для сотрудников, позволяющее регистрировать и управлять своими баллами простым цифровым способом. С CheckPonto сотрудники будут иметь полный контроль над своим рабочим временем и банком часов через интуитивно понятный и полный интерфейс.

С цифровым контролем посещаемости CheckPonto легко вести ежедневные записи посещаемости и запрашивать надбавки, корректировки времени, праздники и многое другое. Кроме того, можно просматривать ежедневные, еженедельные и ежемесячные записи всего несколькими нажатиями, просматривая отработанные часы и баланс часов по периодам. Получите быстрый и легкий доступ к вашему табелю учета рабочего времени.

Основные функции, доступные сотрудникам CheckPonto - Collaborator:

Контроль рабочего времени:

Следите за своим балансом времени и временем регистрации в любое время прямо на своем мобильном телефоне.

Зарегистрируйте свои очки онлайн или даже в автономном режиме без подключения к Интернету.

Баланс:

Легкий доступ к вашему ежедневному, еженедельному или ежемесячному балансу.

Управляйте своей картой времени на ладони.

Просмотрите общий баланс часов и табель учета рабочего времени.

Формировать ежечасные отчеты.

Отчеты:

Экспорт отчетов в формате Excel.

Перед созданием отчетов выберите нужные периоды.

Уведомления:

Получайте уведомления о времени прибытия и отправления, а также о перерывах.

Включите или отключите все уведомления в соответствии с вашими предпочтениями.

Резервное копирование:

Автоматическая синхронизация всех данных в режиме реального времени.

Пособие по отсутствию:

Запросите отпускные пособия у своего руководителя.

Запросите корректировку баллов у вашего менеджера.

Каникулы:

Заранее зарегистрированные национальные праздники.

Фото ваучера:

Хранить фотографии чеков, выданных поинтовым автоматом.

** Важный **

CheckPonto, связанный с CNPJ компании, имеет юридическую силу и может использоваться в качестве официального документа, утвержденного Министерством труда в соответствии с постановлениями 1510 и 373.