Lang4you

Langeler için dijital bilgi transferi ve eğitim.

Ing. Hans Lang GmbH

İnşaat firması, yapı malzemesi bayisi, yapı malzemesi ve prekast beton üreticisiyiz. Aile şirketi Ing Hans Lang GmbH, 1931 yılında Ing. Hans Lang tarafından bir inşaat şirketi olarak kuruldu ve bugün 420'den fazla çalışanı ile özel ve ticari müşterilere inşaatla ilgili tüm ürün ve hizmetleri sunuyor.

Şirket merkezi Tyrolean Unterland'da Terfens/Vomperbach'tadır, Zillertal'de Fritzens, Jenbach, Aschau, Kitzbühel yakınlarındaki Oberndorf ve Münih yakınlarındaki Oberschleißheim'da başka lokasyonlar işletiyoruz.

İleri eğitimin modern biçimi

Dijitalleştirilmiş eğitim ile eğitim kurslarının etkinliği artırılabilir ve edinilen bilgilerin sürdürülebilirliği kanıtlanabilir. MEIN LANG'in mobil uygulaması, başarıyla oluşturulmuş ileri eğitim kanallarına ek olarak, uygulamanın başladığı yerde daha fazla eğitim sağlar. İhtiyaç duyulan yerde öğrenme içeriği sağlar. Aralar için küçük ısırıklar halinde. Her zaman ve her yerde. Kısa ve tatlı, esnek ve modüler.

Uygulama aracılığıyla mikro eğitim, akıllı telefonda ve küçük adımlarla öğreniyor. Mobil öğrenme konsepti, zaman ve mekan açısından esnekliğe izin verir ve kendi kendini yöneten ve bireyselleştirilmiş bir öğrenme deneyimi sağlar, bu da - daha sonra - uzun vadede bilginin güvence altına alınmasına hizmet eder. İçerik, her zaman, her yerden erişilebilen kısa ve kompakt bilgi kartları ve videolarda sunulur. Öğrenme ilerlemesi de herhangi bir zamanda kontrol edilebilir.

Yenilikçi eğitim ve öğretim

Kendi iş modelimizi etkin ve anlamlı bir şekilde ilerletmek için kendi çalışanlarımızın ve dış ortaklarımızın kalitesi ve sürekli gelişimi MEIN LANG için en önemli önceliktir.

Genel olarak soru setleri interaktif olarak çalışılabilecek şekilde hazırlanır. Tüm içeriklere kolayca erişilebilir, hızlı bir şekilde güncellenebilir ve hem harici hem de dahili olarak ölçeklenebilir. Ek olarak, öğrenme ilerlemesi gözlemlenebilir ve gerekli olduğu yerde öğrenme dürtüleri ayarlanabilir.

Strateji – bugün öğrenme böyle işliyor

MEIN LANG, dijital bilgi aktarımı için mikro eğitim yöntemini kullanır. Çok çeşitli bilgi içeriğinin özü, kompakt bir biçimde hazırlanır ve kısa ve aktif öğrenme adımlarıyla derinleştirilir. Klasik öğrenmede bunun için bir algoritma kullanılır. Sorular rastgele sırayla cevaplandırılacaktır. Bir soru yanlış cevaplanırsa, daha sonra tekrar gelir - öğrenme ünitesinde arka arkaya üç kez doğru cevaplanana kadar.

Klasik öğrenmeye ek olarak, seviye öğrenme de sunulmaktadır. Düzey öğrenmede sistem soruları üç düzeye böler ve rastgele sorar. İçeriği mümkün olan en iyi şekilde kaydetmek için her seviye arasında bir boşluk vardır. Bu, beyin dostu ve sürdürülebilir bilgi edinimi sağlamak için gereklidir. Son bir test, öğrenme ilerlemesini görünür kılar ve olası eksikliklerin nerede olduğunu gösterir ve gerekirse bir tekrarın anlamlı olduğunu gösterir.

Kısa sınavlar ve/veya öğrenme düelloları yoluyla uyaranları öğrenme

MEIN LANG'de şirket eğitimi keyifle birleştirilmelidir. Oynak öğrenme yaklaşımı, bilgi yarışması düelloları olasılığı aracılığıyla uygulanır. Meslektaşlar, yöneticiler ve hatta harici ortaklar bir düelloya davet edilebilir. Bu, öğrenmeyi daha da eğlenceli hale getirir. Aşağıdaki oyun modu mümkündür: Her biri 3 sorudan oluşan üç soru turunda bilginin kralının kim olduğu belirlenir.

Sohbet işleviyle konuşmaya başlayın

Uygulamadaki sohbet işlevi, MEIN LANG çalışanlarının ve harici ortakların değiş tokuş yapmalarını ve birbirlerini teşvik etmelerini sağlar.