Lang4you

لینگلر کے لیے ڈیجیٹل علم کی منتقلی اور تربیت۔

انگ ہینس لینگ جی ایم بی ایچ

ہم ایک کنسٹرکشن کمپنی ہیں، بلڈنگ میٹریل ڈیلر، بلڈنگ میٹریل اور پری کاسٹ کنکریٹ پروڈیوسر ہیں۔ خاندانی کمپنی Ing. Hans Lang GmbH کی بنیاد 1931 میں ایک تعمیراتی کمپنی کے طور پر Ing. Hans Lang نے رکھی تھی اور آج 420 سے زائد ملازمین کے ساتھ، نجی اور تجارتی صارفین کو تعمیرات سے متعلق تمام مصنوعات اور خدمات پیش کرتے ہیں۔

کمپنی کا ہیڈکوارٹر ٹیرولین انٹرلینڈ میں ٹیرفنس/وومپرباچ میں ہے، ہم دیگر مقامات پر فریٹزنز، جینباخ، زیلرٹل میں اسچاؤ، کٹزبوہیل کے قریب اوبرنڈوف اور میونخ کے قریب اوبرشلیہیم میں کام کرتے ہیں۔

مزید تعلیم کی جدید شکل

ڈیجیٹائزڈ تعلیم سے تربیتی کورسز کی تاثیر میں اضافہ کیا جا سکتا ہے اور حاصل کردہ علم کی پائیداری کو ثابت کیا جا سکتا ہے۔ مزید تربیتی چینلز کو کامیابی سے قائم کرنے کے علاوہ، MEIN LANG کی موبائل ایپ مزید تربیت فراہم کرتی ہے جہاں پریکٹس شروع ہوتی ہے۔ یہ سیکھنے کا مواد فراہم کرتا ہے جہاں اس کی ضرورت ہوتی ہے۔ درمیان میں کے لئے چھوٹے کاٹنے میں. ہمیشہ اور ہر جگہ۔ مختصر اور میٹھا، لچکدار اور ماڈیولر۔

ایپ کے ذریعے مائیکرو ٹریننگ اسمارٹ فون پر اور چھوٹے قدموں میں سیکھ رہی ہے۔ موبائل سیکھنے کا تصور وقت اور جگہ کے لحاظ سے لچک کی اجازت دیتا ہے اور خود ہدایت اور انفرادی نوعیت کے سیکھنے کے تجربے کو قابل بناتا ہے، جو - بعد میں - طویل مدتی میں علم کو محفوظ کرنے کا کام کرتا ہے۔ مواد کو مختصر اور کمپیکٹ فلیش کارڈز اور ویڈیوز میں پیش کیا گیا ہے جس تک کسی بھی وقت، کہیں بھی رسائی حاصل کی جا سکتی ہے۔ سیکھنے کی پیشرفت کو بھی کسی بھی وقت چیک کیا جا سکتا ہے۔

جدید تعلیم اور تربیت

ہمارے اپنے ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کا معیار اور مسلسل ترقی MEIN LANG کی اولین ترجیحات ہیں تاکہ ہمارے اپنے کاروباری ماڈل کو مؤثر اور بامعنی طور پر آگے بڑھایا جا سکے۔

عام طور پر سوالات کے سیٹ اس طرح تیار کیے جاتے ہیں کہ ان پر انٹرایکٹو کام کیا جا سکے۔ تمام مواد آسانی سے قابل رسائی ہے، تیزی سے اپ ڈیٹ کیا جا سکتا ہے اور بیرونی اور اندرونی طور پر اسکیل کیا جا سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، سیکھنے کی پیشرفت کا مشاہدہ کیا جا سکتا ہے اور جہاں ضروری ہو وہاں سیکھنے کی تحریکیں سیٹ کی جا سکتی ہیں۔

حکمت عملی - آج سیکھنا اس طرح کام کرتا ہے۔

MEIN LANG ڈیجیٹل علم کی منتقلی کے لیے مائیکرو ٹریننگ کا طریقہ استعمال کرتا ہے۔ علمی مواد کی ایک وسیع رینج کا نچوڑ ایک کمپیکٹ شکل میں تیار کیا جاتا ہے اور مختصر اور فعال سیکھنے کے مراحل کے ذریعے گہرا کیا جاتا ہے۔ کلاسیکی تعلیم میں، اس کے لیے الگورتھم استعمال کیا جاتا ہے۔ سوالات کے جوابات بے ترتیب ترتیب میں دینے ہیں۔ اگر کسی سوال کا غلط جواب دیا جاتا ہے، تو یہ بعد میں دوبارہ سامنے آتا ہے - جب تک کہ سیکھنے کے یونٹ میں لگاتار تین بار اس کا صحیح جواب نہ دیا جائے۔

کلاسک سیکھنے کے علاوہ، لیول لرننگ بھی پیش کی جاتی ہے۔ لیول لرننگ میں، سسٹم سوالات کو تین سطحوں میں تقسیم کرتا ہے اور تصادفی طور پر پوچھتا ہے۔ مواد کو زیادہ سے زیادہ محفوظ کرنے کے لیے ہر سطح کے درمیان ایک سانس ہے۔ دماغ کے موافق اور پائیدار علم کے حصول کے لیے یہ ضروری ہے۔ ایک حتمی امتحان سیکھنے کی پیشرفت کو ظاہر کرتا ہے اور دکھاتا ہے کہ ممکنہ خسارے کہاں ہیں اور اگر ضروری ہو تو، تکرار معنی خیز ہے۔

کوئز اور/یا ڈوئل سیکھنے کے ذریعے محرکات سیکھنا

MEIN LANG میں، کمپنی کی تربیت کو خوشی کے ساتھ جوڑنا چاہیے۔ چنچل سیکھنے کا طریقہ کوئز ڈوئلز کے امکان کے ذریعے لاگو کیا جاتا ہے۔ ساتھیوں، مینیجرز یا یہاں تک کہ بیرونی شراکت داروں کو بھی ایک دوندویودق کے لیے چیلنج کیا جا سکتا ہے۔ یہ سیکھنے کو اور بھی دل لگی بنا دیتا ہے۔ مندرجہ ذیل گیم موڈ ممکن ہے: سوالات کے تین راؤنڈ میں، ہر ایک میں 3 سوالات ہوتے ہیں، یہ طے کیا جاتا ہے کہ علم کا بادشاہ کون ہے۔

چیٹ فنکشن کے ساتھ بات کرنا شروع کریں۔

ایپ میں چیٹ فنکشن MEIN LANG ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کو ایک دوسرے کا تبادلہ اور حوصلہ افزائی کرنے کے قابل بناتا ہے۔