گیان اکیڈمی بذریعہ اسپیک آئین ایک مستقل صلاحیت کی عمارت ہے
گیان اکیڈمی بذریعہ اسپیک آئین ایک مستقل صلاحیت سازی / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے مابین فاصلے کو کم کرکے کاروباری اثرات پیدا کرتا ہے۔
گیان اکیڈمی نے 3 اجتماعی تھیمز پیک کیے ہیں جو آپ کی تنظیم کی تعلیم اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتے ہیں۔
1) انٹرپرائز سیکھنے کے تجربات کا بازار: گیان اکیڈمی روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن کی زیر تربیت ، جدید انسٹرکٹر کی زیر تربیت تربیت جیسے جدید دور سے لے کر مائکرو لرننگ اور ایم او سی سی پر مبنی سیکھنے جیسے نئے زمانے کے تجربات تک لاتا ہے۔ ایک واحد متحد پلیٹ فارم ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔
2) ملازمین کی منگنی: گیان اکیڈمی ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل رکھتی ہے بلکہ وہ سماجی مصروفیات اور سماجی سیکھنے کے اوزار جیسے انٹرپرائز چیٹ اور نالج فورمز کے ذریعہ بھی مصروف رہتی ہے ، جو نہ صرف ملازمین کو مربوط رہنے میں مدد دیتی ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتی ہے۔
)) اہلیت کی تعمیر کے لئے ٹیم مینجمنٹ: گیان اکیڈمی مینیجرز کو اعداد و شمار کے تجزیہ اور ان کی رجسٹریوں کی کارکردگی کو سیکھنے اور ان کو کاروباری کارکردگی سے منسلک کرکے (کاروباری نظام کے ساتھ انضمام کے ذریعہ) صلاحیت کے ساتھ آخری سمت طے کرتی ہے۔ مزید برآں ، منگنی کے اوزار کے ذریعہ ، مینیجرز روزانہ کی بنیاد پر رپورٹرز کو مائیکرو اپریسی کرسکتے ہیں اور صلاحیت سازی کی آراء مہیا کرسکتے ہیں۔
فنکشن کچھ بھی ہو ، وہ سیل ، آر اینڈ ڈی ، ٹکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا حتی کہ نیلے کالر ہیوی آپریشن ہو ، اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو روزانہ گیان اکیڈمی کے ساتھ بڑھاو!