Business-Frauen Anzüge

Aussehen und Leistung im Büro müssen wir maximieren

Sie müssen sich nicht im Büro wohl fühlen, denn Sie haben immer noch minimales Erlebnis und Fachwissen. Du musst nur nett sein, beobachten, lernen und ein junger Führer sein. Versuche die folgenden Tricks und wecke deinen Führungsgeist.

1. Vorbereitung vor dem Betreten des Arbeitsplatzes vorbereiten

Sie können viel Vorbereitung machen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen, wie zB Praktika bei Firmen, freiwilligen NGOs und anderen. Es gibt viele Möglichkeiten, deinen Führungsgeist zu bauen. Beginnen Sie in einigen Gemeinden zu blinken. Sie werden sich daran gewöhnen, mit dem System zusammenzuarbeiten und Menschen in der Gemeinde zu treffen. Diese Erfahrung macht deine Seele wachsen und reifen.

2. Machen Sie Ihre Hausaufgaben

Behave wie ein guter Führer und mach deine Hausaufgaben. Vervollständigen Sie, was Sie tun

3. Erfahren Sie die Bedingungen der Büroumgebung

Nehmen Sie sich die Zeit, um herauszufinden und den Zustand Ihrer Büroumgebung zu verstehen. Hören Sie und beobachten Sie, wie das alte Personal neue Leute behandelt. Erfahren Sie und passen Sie sich sofort an die Umwelt und die Arbeit Ihres Büros an. Ryan Kohnen, Autor von Young Professional's Guide to Success, sagt: "Studiere dein Team, was sind ihre Aufgaben, Rollen und Geschäftsphilosophien."

4. Lernen lernen

Seid neugierig und finde neue Informationen. Niemals richten und es zu schnell nehmen Machen Sie Ihr Bestes und bitten um Hilfe, wenn Sie es brauchen.

5. Identifizieren Sie Bereiche, die eingeben können

Junge Menschen, die neu in der Belegschaft sind, haben noch "Wildheit" im Denken eher als ältere Arbeitnehmer. Finden Sie einfach Ihre neue Idee, während das Büro in Schwierigkeiten ist.

6. Bieten Sie Hilfe an

Sei ein hilfreicher neuer Arbeiter. Ihre gute Haltung trainiert und verbessert Ihre Führungshaltung in der Zukunft. Wenn es eine Aufgabe gibt, die du tun kannst, dann biete ich Hilfe an, um es zu lösen.

7. Arbeiten nach den Regeln

Befolgen Sie die Regeln, die in Ihrem Büro gelten. Wenn Sie die Grundregeln in Ihrem Büro nicht einhalten wollen, dann kann das Unternehmen nicht vertraut werden. Respektieren Sie sowohl schriftliche als auch unbeschriebene Büroregeln.

8. ausstrahlen

Nehmen Sie sich Zeit, sich mit anderen Mitarbeitern im Büro zu vermischen. Behandle sie wie Freunde und nicht Paare.

9. Löse es gut

Fragen Sie nach Anregungen für Ihre Arbeit, aber hängen nicht von anderen ab. Vervollständige deine Aufgabe und schätze die Hilfe von anderen.

10. Machen Sie sich mit "Chef" und finden Sie Mentor

Bilden Sie gute Beziehungen mit "Chefs" wie Führungskräfte oder Hauptquartiere. Dann suche einen Mentor, der dir etwas beibringen wird, damit du dich selbst entwickeln kannst