Trajes de mujer de negocios

Apariencia y desempeño en la oficina necesitamos maximizar

Usted no tiene que sentirse pequeño en la oficina, porque todavía tiene experiencia mínima y experiencia. Sólo tienes que ser agradable, observar, aprender, y ser un joven líder. Pruebe los siguientes trucos y despierte su espíritu de liderazgo.

1. Prepararse antes de entrar en el lugar de trabajo

Usted puede hacer una gran cantidad de preparación, antes de comenzar el trabajo, tales como pasantías en empresas, ONGs voluntarias, y otros. Hay muchas maneras de construir su espíritu de liderazgo. Empieza a parpadear en algunas comunidades. Usted se acostumbrará a trabajar con el sistema ya conocer gente en la comunidad. Esa experiencia hace que tu alma crezca y madure.

2. Haga su tarea

Compórtese como un buen líder y haga su tarea. Completa lo que haces

3. Aprender las condiciones del entorno de oficina

Tómese el tiempo para averiguar y entender el estado de su entorno de oficina. Escuchar y observar cómo el antiguo personal trata nuevas personas. Aprender y adaptarse de inmediato al medio ambiente y al funcionamiento de su oficina. Ryan Kohnen, autor de la Guía del Jóvenes Profesionales para el Éxito, dice: "Estudia a tu equipo, cuáles son sus responsabilidades, roles y filosofías de negocios".

4. Seguir aprendiendo

Sea curioso y encuentre nueva información. Nunca juzgar y tomar demasiado rápido. Haga su mejor esfuerzo y pida ayuda cuando lo necesite.

5. Identificar las áreas que pueden entrar

Los jóvenes que son nuevos en la fuerza de trabajo todavía tienen "salvajismo" en el pensamiento en lugar de los trabajadores de más edad. Simplemente encuentre su nueva idea, mientras que la oficina está en problemas.

6. Ofrecer ayuda

Sea un trabajador nuevo y útil. Su buena actitud entrenará y mejorará su actitud de liderazgo en el futuro. Si hay una tarea que puede hacer, entonces ofrezca ayuda para resolverla.

7. Trabajar según las reglas

Obedezca las reglas que se aplican en su oficina. Si no desea cumplir con las reglas básicas de su oficina, entonces no se puede confiar en la empresa. Respete las reglas escritas y no escritas de la oficina.

8. irradiar

Tómese el tiempo para mezclar con otro personal en la oficina. Trátalos como amigos y no como parejas.

9. Resolverlo bien

Pida sugerencias para su trabajo, pero no dependa de los demás. Completa tu tarea bien y aprecia la ayuda de otros.

10. Hacer amigos con "jefe" y encontrar mentor

Construir buenas relaciones con "jefes" como gerentes o jefaturas. Luego busque un mentor que le enseñará algo para que pueda desarrollarse