HOLLAND CODES - RIASEC TEST

КОДЫ ГОЛЛАНДА - ТЕСТ RIASEC: Помогите вам найти работу и карьеру в будущем

КОДЫ ГОЛЛАНДИИ - ТЕСТ RIASEC:

«Голландские кодексы или профессиональные темы Голландии» (RIASEC) относятся к теории карьеры и профессионального выбора (основанной на типах личности), которая была первоначально разработана американским психологом Джоном Л. Холландом.

🌷 The Holland Occupational Themes - это теория личности, которая фокусируется на карьере и выборе профессии. Он группирует людей на основе их пригодности к шести различным категориям занятий. Шесть типов дают аббревиатуру RIASEC, под которой эта теория также широко известна. Теория была разработана Джоном Л. Холландом на протяжении его карьеры, начиная с 1950-х годов. Типология стала доминировать в области профориентации и была включена в большинство популярных оценок, используемых в этой области.

🌷Термины Holland Code, Holland Codes и аббревиатура RIASEC относятся к шести типам личности Джона Холланда: реалистичный (R), исследовательский (I), артистичный (A), социальный (S), предприимчивый (E) и традиционный (C). Согласно Голландской теории выбора карьеры, выбор работы или среды образовательной программы, которая соответствует или схожа с вашей личностью, скорее всего, приведет к успеху и удовлетворению.

🌷 Для описания каждого типа и того, как можно использовать соответствие личностно-карьерного и личностного характера для повышения удовлетворенности карьерой и академического успеха, прочтите нашу статью о Теории выбора карьеры в Голландии. Наши советы о смене карьеры, о том, как выбрать карьерный путь и как выбрать специальность, основаны на этой популярной и уважаемой теории.

🌷 Для точной оценки всех шести кодов Голландии пройдите тест карьеры Career Key. Вместо того, чтобы выдавать результаты в виде трехбуквенных кодов и алфавитных списков профессий, наша уникальная система сопоставления позволяет вам определять карьеры и специальности в колледже, которые соответствуют вашим интересам, чертам характера, навыкам и способностям. Career Key организует и с научной точки зрения классифицирует карьеры, специальности колледжа, группы карьеры и пути карьерного роста по этим типам личности.